人才戰略
Talent Strategy
公司重視與支持管理人才、獎勵和培養創新人才;中層干部大都源于公司基層培養,公司努力為員工營造人盡其才的平臺。
人才培養
Talent Strategy
集團公司的個稅調整了發明專利上報、新產品開發大型項目完成任務、的技術水平復興或者有效化化可以等記功的經營制度經營;使用關心的話、點贊、記功與升職根據的政策措施,以幫助人材的的技術水平和的經營廠家創新。集團公司的注重長款的學術界、人文歷史場景與廠家的考驗的經營制度經營加工地根據。進行設立精致化的的經營制度、有效化的績效績效考核明確考驗、內控允許的財務作業的經營控制系統、學科便捷的加工的經營方法,讓在職員工的作業分為和蛻變前景愈來愈和睦、長款、保持愉悅,讓廠家的經營愈來愈開花、透亮,更有惡性競爭特色。
招聘職位
人數
學歷
專業
工作地點
  • 電氣工程師 
     
    本科及以上學歷 
    自動化、機電、電氣等相關專業 
    杭州 
  • 機械設計工程師 
     
    本科及以上學歷 
    機械設計相關專業 
    杭州 
  • 高級數據開發工程師 
     
    本科以上 
    計算機相關 
    杭州 
  • 售后技術支持 
     
    中專及以上 
    機電一體化、機械相關 
    宜興,杭州 
  • 系統架構工程師 
     
    本科及以上學歷 
    計算機相關專業優先 
    杭州 
  • java高級工程師 
     
    全日制本科以上學歷 
    計算機相關專業 
    杭州 
  • 數據分析算法工程師 
     
    碩士及以上學歷 
    統計學、應用數據及相關專業 
    杭州 
  • 項目經理 
     
    本科及以上 
    計算機、軟件、生產制造等相關 
    杭州 
  • 深度學習算法工程師 
     
    本科及以上 
    人工智能、計算機、數學等相關專業 
    杭州 
公司名稱:  杭州中為光電技術有限公司 集團公司新地址:  江西省省寧波市錢江區域經濟開放區龍船塢路910號 結合的電話:  +86-571-89905290 傳      真:  +86-571-88021187 客服專員電話:  400-8096-300 賣出電語:  400-8096-596 //thedrazicdiaries.com
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